科学的人事フォーラム
マーケティング思考を取り入れ、データとテクノロジーを活用する
科学的人事にシフトを！
タレントパレットでは、データに基づく次世代型の人事戦略について考察するフォーラムを開催しています。
人事に関する有識者や、人事分野でのデジタル活用を実践している先進企業をお招きし、
ご参加企業の人事戦略に役立てていただける情報提供の場となることを目指しています。
最新トレンドセッション
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“価値”を基軸にした人事・人材変革
＃科学的人事フォーラム2022
伊藤 邦雄 氏
一橋大学大学院
経営管理研究科
一橋大学CFO教育研究センター長
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モビリティ社会の真価を先取りした
人材マネジメント改革のチャレンジ＃科学的人事フォーラム2022
矢野 健三 氏
株式会社デンソー
モビリティエレクトロニクス事業グループ
ソフトウエア改革推進室
シニアアドバイザー
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データドリブン人事には“マーケ思考”が必要だ
＃科学的人事フォーラム2021
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清水俊明 氏
株式会社ZOZO
執行役員 -
鈴村 賢治
株式会社プラスアルファ・
コンサルティング
取締役副社長
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いま求められる企業価値を創造する『人的資本』経営
＃第4回 科学的人事フォーラム
伊藤 邦雄 氏
一橋大学大学院
経営管理研究科
一橋大学CFO教育研究センター長
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「AI時代」の働き方改革・デジタルトランスフォーメーション
～経営×人事×AIの融合が導く”企業”と”働く人”の新しい関係～
＃第1回 科学的人事フォーラム
伊藤 禎則 氏
経済産業省 商務情報政策局
総務課長
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日本の人事を科学する
～人事部門におけるデータ活用と“企業PDCAサイクル”の必要性～
＃第1回 科学的人事フォーラム
大湾 英雄 氏
早稲田大学政治経済学術院 教授
経済産業研究所(RIETI)ファカルティフェロー
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労働人口が減少する日本こそ、データに基づく人材戦略が必要だ
＃第4回 科学的人事フォーラム
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玉塚 元一 氏
株式会社デジタルハーツ
ホールディングス
代表取締役社長 CEO -
鈴村 賢治
株式会社プラスアルファ・
コンサルティング
取締役副社長
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科学的人事を実現する
データ×テクノロジー活用戦略～理論に基づく意思決定に必要なマーケティング思考とは～
＃第1回 科学的人事フォーラム
鈴村 賢治
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
取締役副社長
タレントパレット事業部長
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モノづくり企業における科学的人事戦略の実践
＃第2回 科学的人事フォーラム
善本 哲也 氏
立命館大学
経営学部
教授
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