タレントマネジメントラボ

「科学的人事」とは何か？求められる背景と目的、その実践方法

• #科学的人事
• #HRテクノロジー
• #人材の見える化
• #タレントマネジメント

大企業の6割が「人事データの一元管理」を推進中

• #人材の見える化

HRテックで経営戦略の質を高めた企業は“1.5％”の現状

• #HRテクノロジー

マーケティング部門のノウハウを人事部門に移植できるか

• #タレントマネジメント
• #科学的人事

スマート人事 vsアナログ人事

• #HRテクノロジー

人事部門は プロフィットセンターである。

• #人事ノウハウ

7割の企業は人材データを活用できていない！

• #科学的人事

なぜ、ウチの人事は 情報をすぐに出してこないのか。

• #人材の見える化

ライバル企業は離職率が低い。 その秘密はなんなのか？

• #科学的人事

いまだに｢採用｣｢育成｣｢人事管理｣は担当者が別ですか？

• #科学的人事